两支部队协同作战是提升战场效率的核心策略。首先需明确两支部队的定位分工，主力部队负责正面攻坚，兵力建议4000-5000并配备高输出武将；补刀部队则需2000左右兵力，用于在主力攻击后迅速跟进收割。两支部队出征时间间隔需精确计算，确保补刀部队能在守军恢复前完成耐久度清零。攻城部队应提前驻守在要塞附近，配备高攻城值武将以快速削减城防值。这种分工能有效降低战损，提高占领成功率。
攻打高级地时，两支部队的协同机制尤为关键。当第一支部队与守军打平后，系统会保留当前战局状态5分钟，第二支部队需在时限内抵达战场完成收割。若第一支部队直接获胜，则无需第二队介入；若失败则守军兵力会完全恢复。兵力配置需确保第一队至少能打平，而第二队行军速度需提前规划，避免因延迟错失战机。对于九级地等高级目标，两支部队总兵力建议达到6万以上，并合理搭配兵种克制关系。
驻守与调兵的战术配合也是双部队作战的重要环节。驻守部队按到达时间倒序迎战，后到的先接敌，因此可安排高防御部队后发驻守以延长防线。调动部队则需通过要塞或太守府实现快速集结，利用军团功能将两支部队统一指挥时，行军速度以最慢部队为准，但攻击次要目标时可发挥各自速度优势。在跨州作战中，通过分城或盟友要塞调动两支部队能显著缩短支援时间。
资源分配方面，两支部队需共享主城科技与建筑加成。校场等级至少达到4级才能同时派遣4支部队，而统帅厅等级决定前锋位开放与否。练兵时应优先选择高级土地，使两支部队同步获取经验；扫荡则需错开体力消耗周期。注意战法经验应集中培养核心武将，避免分散资源导致两支部队整体强度不足。预备兵需平均分配至两支部队，确保持续作战能力。
部队在所属城池或建筑内可自动恢复士气，低于50点时会大幅降低属性。因此远距离作战时，建议两支部队交替出征：一支部队作战时，另一支返回要塞恢复士气。利用码头或盟友领地缩短行军距离，能有效维持士气值。特殊地形如山地会进一步影响士气衰减速度，需提前在行军路线上规划中转点。
