居民的选择和培养直接关系到避难所的生存与发展。金色居民作为游戏中的稀有角色，拥有更高的基础属性和成长潜力，是构建高效避难所的核心资源。获取金色居民的主要途径包括开启午餐盒子、废土探索以及建造广播站吸引投靠。其中午餐盒子虽然需要付费，但获取概率最高；废土探索则需派遣高属性居民深入危险区域，有一定几率遭遇金色居民；广播站则通过魅力属性吸引随机居民，包括金色品质。
居民的属性分配与岗位匹配至关重要。电力生产依赖力量属性，水厂需要观察力，餐厅依赖敏捷性，医疗和研究机构则需要高智力居民。魅力属性影响广播站招募效率，幸运值则提升资源收集时的瓶盖获取率。耐力属性直接影响居民升级时的血量成长，因此培养高耐力居民是后期生存的关键。建议优先将E属性训练至满级后再进行升级，以确保最大生命值收益。
合理布局避难所设施能够优化居民工作效率。第一层建议设置防御性房间应对入侵，中层集中生产设施便于管理，底层安排培训室和居住区。相同类型的三连房间可合并为高级设施，提升生产效率。巧手先生机器人应部署在资源生产层，可自动收集资源减轻操作负担。避免过度扩张人口规模，100人以上时死爪袭击难度会显著提升，需确保居民装备和属性达标后再考虑扩容。
战斗型居民的培养需要兼顾武器与属性搭配。高力量提升基础伤害，敏捷影响攻速，观察力延长暴击判定时间窗口。探索废土时应为居民配备当前最高品级的E属性装备，并携带充足治疗针。副本战斗中，A、E、L、P四属性最为关键，建议优先训练这四项。居民等级越高复活成本越大，因此需谨慎控制探索时长，及时召回避免损失。
电力短缺会导致设施停摆，需保持发电量高于需求线。食物和水资源需与人口增长同步提升，避免幸福度下降。治疗针和消辐宁的储备量通过建造多个医疗室增加，与仓库容量无关。加速生产时高幸运值可提高瓶盖获取概率，但失败可能引发火灾或虫害，需确保有应急人员待命。
长期发展需平衡居民培养与设施升级。稀有居民可通过任务奖励或特殊事件获得，但主要来源仍是系统性的属性训练和装备强化。不建议驱逐低属性居民，后期通过培训室可将其转化为有效劳动力。广播站在人口饱和后效用降低，可改建为其他功能设施。最终目标是建立属性均衡、分工明确的居民体系，使避难所在资源生产、灾害应对和外部探索中保持稳定运作。
