宝石精炼是提升武将实力的核心途径之一，其核心机制在于通过工人组合与升级策略获取更高收益。工人分为蓝、绿、黄、红、紫五种品质，紫色为最高级但不会直接出现，需通过升级低品质工人获得。不同组合的收益计算方式存在差异，例如双紫色工人组合可产出32宝石，而三紫组合可达50宝石。精炼过程中需优先考虑升级黄色或红色工人，而非蓝色，因为前者能带来更高单次收益。
宝石属性根据镶嵌部位不同提供差异化加成，攻击类宝石适用于武器，防御类适合护甲，带兵数加成型则适配兵符类装备。宝石等级从1级至15级逐步提升，15级后可打磨为晶石并解锁进阶功能。晶石附带斩杀、乱舞等技能，技能等级通过精炼提升，精炼消耗金币或免费次数，后者可通过古城探宝等活动积累。精炼存在成功率设定，高阶技能需依赖精炼密令或活动奖励突破等级上限。
精炼策略需结合资源储备与长期规划。前期开孔消耗大量镔铁，建议优先为关键装备开孔而非一次性铺开。宝石价格呈递减趋势，首次镶嵌成本较高但后续逐步降低，整体性价比高于直接强化兵器。精炼活动期间集中投入资源更高效，例如完成80-150次金币精炼可额外获得精炼密令，用于突破技能等级瓶颈。免费精炼次数应保留至活动期使用，以最大化收益。
晶石可通过消耗低级宝石进阶，最高可提升至40级并解锁5个技能孔，神石则需60级。技能精炼需消耗金币且结果随机，但可通过洗练调整不满意的技能类型。精炼系统的复杂度要求玩家精确计算每次升级的边际收益，例如黄红紫组合的步步攀升收益为26宝石，而双红升级为双紫的单次收益为10宝石，需权衡次数与总收益的关系。
掌握宝石属性与精炼逻辑是优化战力的关键。攻击、防御、兵力加成的分配需匹配武将定位，而技能选择应配合战术体系。精炼过程需避免盲目升级低收益组合，例如三蓝工人直接获取6宝石的收益远高于耗时升级为三绿。系统化的资源管理与时机把握能显著降低养成成本，最终通过宝石精炼实现质的战力突破。
