武将卸任操作实际上是通过替换机制实现的，游戏并未设置完全卸除武将的功能。玩家若想移除阵容中的某位武将，必须选择另一名武将进行替换。这一设计是为了确保玩家在各类战斗场景中始终有完整阵容可用，避免因误操作导致战力真空。替换操作可通过两种途径实现，均需进入阵容管理界面完成。
第一种方法是在主界面直接点击需要更换的武将头像，进入详情页后选择底部换将功能。该界面会展示玩家当前拥有的全部武将，包括未上阵角色。选择新武将后，系统会自动完成替换流程。每位武将都存在特定缘分加成，替换时需注意阵容整体搭配效果，避免因随意更换导致战力下降。第二种途径是通过主界面下方功能栏进入阵容系统，该模块整合了武将培养、装备装配等多项功能，在此处选中目标武将后同样可触发替换流程。
被替换的武将不会消失，其装备、培养资源会自动返还至资源库。但需注意，武将重置功能存在等级限制，仅对20级以下角色开放，且每个武将终身仅能重置一次。重置后该武将将恢复初始状态，所有消耗的培养资源全额返还，包括经验丹、技能书等。这项功能位于武将详情页右上角菜单内，需消耗特定数量的元宝和银两才能执行。
优先考虑替换属性成长值偏低、技能效果欠佳或装备品质较差的武将。对于核心阵容成员，即使存在更优质替代选项，也应谨慎评估替换成本与收益。游戏后期阵容调整需综合考虑武将突破阶段、缘分激活情况以及专属装备适配性等多重因素，单纯比较基础属性数值可能导致决策失误。
每次阵容调整后都需重新分配培养资源，建议提前储备足够的经验丹、精炼石等材料。游戏内日常副本、联盟任务等活动可稳定产出各类培养资源，合理规划资源获取途径能有效降低阵容调整成本。宝物精炼石、突破石等稀有资源更需精打细算，避免因频繁更换武将造成资源浪费。
武将替换策略需随游戏进程动态调整。前期可侧重属性数值和技能效果，中后期则应更多关注阵容协同效应和特殊机制搭配。某些武将虽个体战力平庸，但与特定角色组合时能触发强效合击技能，此类功能性武将往往比单纯的高属性角色更具战略价值。定期审视阵容构成，及时替换不符合战术体系的武将，是保持战力持续增长的关键。
